top of page
Black and White Minimalist Elegant Creative Studio Logo-6.png


Voor een sociaal veilige
werkomgeving

Black and White Minimalist Elegant Creative Studio Logo-5.png

Aandachtig, integer en constructief

EXTERN VERTROUWENSPERSOON

EXTERNE
VERTROUWENS-PERSOON

Als externe vertrouwenspersoon bied ik een luisterend oor en ondersteuning aan medewerkers die te maken hebben (gehad) met ongewenste omgangsvormen zoals (seksuele) intimidatie, agressie, pesten en/of discriminatie of integriteits-schending zoals fraude, diefstal, machtsmisbruik en/of misbruik van bedrijfsmiddelen.

Zulke gebeurtenissen kunnen grote impact hebben, die nog groter wordt als een medewerker zich niet erover durft uit te spreken of bij pogingen dit wel te doen tegen dichte deuren aanloopt. Als externe vertrouwenspersoon creëer ik een onafhankelijke, veilige en vertrouwelijke omgeving waarbinnen een getroffen medewerker zich kan en durft te uitten. Soms biedt alleen erover praten al nieuwe perspectieven en wordt hierdoor onrust en/of stress verminderd. Maar het kan ook zijn dat er meer nodig is. Dan verkennen we samen de voor- en nadelen van mogelijke oplossingsroutes en ondersteun ik bij het zetten van stappen in de gewenste richting. De medewerker houdt hierbij zelf de regie.

Het doel van vertrouwenswerk is om een sociaal veilige en prettige werkomgeving te bevorderen, zodat medewerkers zich goed voelen en zich optimaal kunnen richten op hun werk.

WERKWIJZE

Opvang & ondersteuning

Eerste opvang van medewerkers die te maken hebben gehad met ongewenste omgangsvormen of integriteitsschending, waarbij de nadruk ligt op erkenning.

 

Samen zoeken naar een passende oplossing en ondersteunen bij het zetten van stappen in de gewenste richting.

WERKWIJZE

Voorlichting & preventie

Zorgen dat de gehele organisatie weet dat er een externe vertrouwenspersoon is en waarvoor je hierbij terechtkunt. Altijd op maat.

 

Ongewenste omgangsvormen en integriteitsschending bespreekbaar maken binnen de organisatie en zo bijdragen aan preventie ervan.

Externe vertrouwenspersoon nodig? 
Neem contact op om vrijblijvend de mogelijkheden voor jullie organisatie
te bespreken.

Gevraagd & ongevraagd advies

Gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen aan bestuur/directie/management, op basis van zowel interne als externe ontwikkelingen.

Jaarlijkse rapportage verzorgen op basis van deze ontwikkelingen.

MEER OVER ABALONE

Mijn naam is Amarante Snellen, de vertrouwenspersoon achter Abalone Vertrouwenswerk. Ik heb jarenlang gewerkt als strategisch communicatieadviseur en hield me binnen die rol vooral bezig met massacommunicatie. Daarnaast werd ik door collega's - en andere mensen in mijn omgeving - steeds vaker in vertrouwen genomen, over werkgerelateerde maar ook persoonlijke zaken. Ik merkte dat ik veel meer voldoening haalde uit dit persoonlijk contact dan uit mijn communicatiewerkzaamheden, dus besloot ik een erkende opleiding tot vertrouwenspersoon te volgen en formeel binnen deze functie aan de slag te gaan. Naast vertrouwenspersoon ben ik ook werkzaam als coach.

De naam 'Abalone' komt van de abalone-schelp, die qua vorm lijkt op een menselijk oor, het belangrijkste 'instrument' van een vertrouwenspersoon. Bovendien staat deze schelp in diverse culturen symbool voor communicatie, compassie en positiviteit. De abalone wordt geassocieerd met het vermogen om te beschermen, angst en verdriet te verminderen, stroming te kunnen geven aan dat wat geblokkeerd is én te helen.

OVER

Toegankelijk en onafhankelijk

Aandachtig, integer en constructief

Altijd een persoonlijke benadering

Werkt (preventief) aan een veilige en prettige werkomgeving

Helpt bij het voorkomen van escalatie, ziekte en verloop

LVV gecertificeerd

GOED TE WETEN

1 op de 5 medewerkers in Nederland heeft te maken met ongewenste omgangsvormen op het werk.

83% van de medewerkers die te maken hebben met ongewenste omgangsvormen voelt zich niet voldoende ondersteund door de organisatie.

Een vertrouwenspersoon kan bijdragen aan een algeheel positiever werkklimaat met minder escalatie, ziekte en verloop en daardoor aan een grotere betrokkenheid en hogere productiviteit van medewerkers.

In 2024 wordt het voor organisaties waarschijnlijk wettelijk verplicht een vertrouwenspersoon beschikbaar te stellen voor hun medewerkers.

Voldoe aan de verwachte toekomstige verplichting van een vertrouwenspersoon voor jullie organisatie en investeer in het welzijn van medewerkers.

“Door het luisterende oor en de hulp van Amarante kon ik weer vooruit en daar ben ik heel dankbaar voor.”
Om privacyredenen worden ervaringen anoniem weergegeven
CONTACT

CONTACT

KvK: 5093130

Gevestigd in Sneek (Friesland).

Werkzaam in Friesland, Groningen, Drenthe, Flevoland en Overijssel (wijder gebied mogelijk in overleg).

POSTBOX

Paxtonstraat 3N

Box A6104

8013 RP Zwolle

LVV-register VP.png

STUUR EEN BERICHT/(TERUGBEL)VERZOEK

Je ontvangt binnen twee werkdagen een reactie

Bericht is verstuurd! Ik neem binnen 24 uur contact met je op.

bottom of page